Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Resortchef
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi leder efter en erfaren og dynamisk Resortchef til at lede og styre den daglige drift af vores feriested. Som Resortchef vil du være ansvarlig for at sikre, at alle aspekter af feriestedet fungerer gnidningsløst og effektivt. Du vil arbejde tæt sammen med forskellige afdelinger for at sikre, at gæsterne får en uforglemmelig oplevelse. Dine opgaver vil omfatte alt fra personaleledelse, budgettering, gæstetilfredshed og vedligeholdelse af faciliteterne. Du skal have en stærk forståelse for gæstfrihed og en evne til at håndtere udfordringer med en positiv indstilling. Vi søger en person med fremragende kommunikationsevner, der kan motivere og lede et team til at levere service i verdensklasse. Erfaring inden for hotel- eller feriestedledelse er afgørende, og en relevant uddannelse inden for gæstfrihed vil være en fordel. Hvis du er en resultatorienteret leder med en passion for gæstfrihed, vil vi gerne høre fra dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Overvåge den daglige drift af feriestedet.
- Sikre høj gæstetilfredshed og håndtere klager.
- Administrere budgetter og økonomiske rapporter.
- Lede og motivere personalet.
- Samarbejde med leverandører og partnere.
- Implementere og overvåge sikkerhedsprocedurer.
- Planlægge og gennemføre events og aktiviteter.
- Sikre vedligeholdelse af faciliteter og udstyr.
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring inden for hotel- eller feriestedledelse.
- Stærke ledelses- og kommunikationsevner.
- Evne til at arbejde under pres og håndtere flere opgaver.
- Kendskab til budgettering og økonomistyring.
- Fremragende problemløsningsevner.
- Relevant uddannelse inden for gæstfrihed er en fordel.
- Fleksibilitet til at arbejde i weekender og ferier.
- Kendskab til flere sprog er en fordel.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du en utilfreds gæst?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret gæstetilfredsheden?
- Hvordan prioriterer du opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke ledelsesstile anvender du, og hvorfor?
- Hvordan sikrer du, at dit team er motiveret?
